8月16日上午，东亭乡迎来第六批选聘生，至此，该乡村官队伍已壮大至4名。为切实做好选聘工作，该乡党委通过工作上安排专人传帮带、生活上妥善解决食宿行等举措，积极帮助大学生村官做好角色转变。
一、及时开展好派送工作。16日下午，该乡负责同志将2名大学生村官逐一派送到阳岱山村、高峰村。在选聘村，两村党组织负责人分别向新任村官介绍了本村发展情况，并对他们的到来表示了热烈的欢迎。选聘生也就自身情况作了简要介绍。
二、及时明确责任人。明确了乡党委书记为直接责任人、党委联系领导为具体责任人、村党组织书记为第一帮带人，负责对大学生村官传、帮、带，为他们引路子、出点子、传经验、教方法。同时，建立由组织干事、前几批大学生村官、新任大学生村官组成的“东亭乡大学生村官交流组”，帮助适应新工作、新环境。
三、及时安排好食宿场所。在见面会上，乡村两级就村官的食宿问题作了安排，为村官们准备好必要的办公设备和生活用品，确保大学生村官工作、生活基本需要。
四、及时做好职务任命工作。根据县委组织部与大学生村官签订的聘任协议，乡党委对大学生村官进行了职务任命。该乡2名村官均任所在选聘村党总支书记助理职