自村（社区）“两委”换届工作启动以来，东亭乡高度重视，坚持谋划在前、程序到位、严明纪律，确保换届工作严格依法、平稳有序。
一是谋划在前，准备到位。2017年8月和2018年3月，由乡包村领导牵头，按照“六个摸清”要求和“六个必谈”原则，以“一对一”、“面对面”的形式，与90%以上的党员和村民组长开展谈心谈话，深入摸底、逐人了解、全盘掌握，形成谈话情况报告，为换届工作提供参考。同时，乡“三资”办、财政所、农服中心等部门对村（社区）及“两委”班子成员开展经济责任审计，重点就集体财务收支、集体财产管理使用、村级债权债务等进行审计。目前审计已全部完成，没有发现问题，为顺利开展换届选举工作奠定了基础。
二是广泛动员，部署到位。成立以乡党委主要负责人为组长的工作领导小组,下设综合组、宣传组、纪律督查组和应急处置组，抽调专人办公，确保换届工作有人抓、抓得实。6月20日，乡、村先后召开村（社区）“两委”换届工作动员部署会议，对100余名换届工作人员进行法律法规、工作步骤、操作程序等换届业务培训。制定了东亭乡村（社区）“两委”换届工作实施方案，并就候选人资格联审、严肃换届纪律、宣传等工作出台专门文件。编印了《换届工作指导手册》80余本，明确实施步骤、时间进度、差额比例、换届纪律等，确保换届各项工作部署到位。
三是氛围营造，宣传到位。充分发挥政府机关、党群服务中心、党小组之家的主阵地作用，在政府所在地和人口密集中心村悬挂横幅标语50余条，设置LED显示屏15处。利用短信、微信群、先锋网、公众号等多种宣传手段，大力宣传村(社区)“两委”成员候选人的标准条件。编发3期《东亭乡村（社区）“两委”换届工作简报》，进一步加强对“两委”换届工作的宣传。
四是完善机制，程序到位。结合“四联工作法”，成立了以村（社区）党建指导员为组长的督查指导组，具体指导、督查各村（社区）不折不扣落实上级各项决策部署。按照“3+1”工作法，排定村（社区）党组织换届工作时间表，细化具体时间节点、工作任务和责任单位，做到时间到天、任务到人。制定4期《村（社区）“两委”换届工作提示单》，发给督查指导组和村（社区），确保各项换届工作任务提醒指导到位。重点难点村沙坝村由县领导联系督导，乡党委对沙坝村问题进行认真梳理，落实一村一策，制定详细方案，保证了全乡“两委”换届工作整体推进。
五是严肃纪律，督导到位。在动员培训阶段，乡纪委就换届纪律进行专题培训，参与换届的乡村工作人员全部签订《知晓反馈单》。换届期间，由乡纪委牵头，乡派出所、综治办等相关部门深入村组强调换届纪律。下发《严肃村(社区)“两委”换届工作纪律提醒卡》110余张，在各村（社区）公布县乡监督举报电话，安排换届纪律宣传车，确保宣传到村到组。结合扫黑除恶专项斗争，坚持“有报必查”“露头就打”，有效防止和抵制各种不正之风干扰，维护正常换届秩序，营造出风清气正的换届环境。（余明明）