近年来，广德市坚持把“抓基础、强队伍、争先锋”作为加强党员教育管理的重要抓手，在基层党员队伍管理这个关键环节上靶向发力，切实推动党员管理工作科学化、制度化和规范化。
“三步严控”提升党员发展质量。严格把控发展党员入口关，认真研究制定全年指导性计划，精细化分布高层次人才、农牧渔民、非公企业等重点群体和薄弱领域发展指标。通过走访调研等全方位了解拟推荐发展对象的日常表现。严格谈心谈话制度，全面掌握入党对象的政治素质、思想品质、入党动机、能力作风，对存在问题的入党人员及时“叫停”。严格把控发展党员程序关，从入党积极分子到预备党员转正严格按照“三联审、三公示、三票决”，确保层层有审查，层层有监督。严格把控发展党员结构关，注重从返乡创业大学生、农村致富能手、退伍军人中发展党员，优先发展青年党员，优化基层党员队伍年龄及学历结构。
“两个注重”推进党员教育管理。紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神，依托“共产党员”“安徽先锋微讯”“广德先锋”等公众号，以“分享式”学习为切入点，开展“组工阅读”，充分发挥组工干部率带作用，营造浓厚学习氛围。紧密结合党员固定活动日等载体，将理论学习落实到为民办实事实践中，抓实党员量化积分管理，真正让优秀党员添动力、落后党员有压力，引导基层党员在基层治理、文明创建、乡村振兴等工作中做贡献、当表率。组织召开“谈心谈话会”，邀请优秀老党员为年轻党员讲经验、说经历、树榜样。老党员用鲜活的事例带领年轻党员重温革命历史、传授工作经验，帮助年轻党员进一步提高思想认识、理清工作思路。
“一颗真心”落实党内关怀帮扶。秉承“一颗红心、十分赤诚”的理念不断健全落实党内激励、关怀及帮扶机制。针对一般党员家庭，通过走访慰问的方式，在子女教育、老人赡养等方面给予关心关怀；针对困难党员家庭，在医疗卫生、社会保障、生活起居等方面，积极争取政策，通过低保、医疗救助、社会救济等方式给予帮扶，体现党组织的真情温暖。要求全市各级党组织在走访慰问中，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，主动了解党员群众所需所盼，听取意见建议，帮助解决群众的操心事烦心事揪心事，达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。（转自宣城先锋）