近年来，广德市紧抓党员教育管理，从“强化管理、拓宽渠道、学践结合”等方面统筹推进，让党员教育管理真正落到实处，推动党员党性修养和履职能力“双向攀升”。
“严管＋厚爱”，夯实党员教育管理根基。一是筑好“蓄水池”，严把党员“入口关”。全面推行发展党员“三联审三公示三票决”工作机制，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，严格落实发展党员5个阶段25个步骤全程纪实，保障党员队伍的纯洁性和先进性。二是搭好“练兵场”，优化党员评先标准。结合党员“红黄榜”量化积分管理，制定《“三档四型五域”党员队伍分类精细化管理机制》，将党员日常教育管理作为党员创先争优的重要指标。根据年度总积分进行定档，对积分靠前、被评为“先锋模范”的党员，优先作为推荐参加上级党组织各类评先评优的对象，优先在挂职锻炼、岗位培训等方面给予倾斜。营造比学赶超、干事创业浓厚氛围，不断提升党员干部踏实肯干、主动作为的精神风貌和履职能力。
“线上＋线下”，拓宽党员教育学习渠道。线上依托省市各级先锋网、广德组工微信公众号、基层党建微信群、“学习强国”APP等平台，转载发布最新政治理论、政策法规等内容，党员随时利用微信、小程序收听安徽先锋有声书等，破除党员教育时空限制，打造自主学习“指尖”课堂。线下深挖红色资源，充分发挥革命老区的红色优势，把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。利用皖南红军独立团纪念馆、时空长广纪念馆、603爱国主义教育基地等本土红色地标，通过现场观摩、座谈交流、撰写心得等方式，组织开展聆听先辈事迹、瞻仰革命遗址、重温入党誓词等活动，鼓励党员干部相互讲解、分享感悟，“沉浸式”体验红色文化，推动革命精神入脑入心。
“实践＋实效”，促进党员教育学用转化。打造具有乡村振兴特色的现场研学线路，依托“广德彭村新天地”实训基地等现场教学点位，运用“案例+现场”模式，将课堂搬到基层治理、乡村振兴一线。采取“体验式”教学、互动示范、现场实践等方式，构建“进门是课堂、出门是现场”的学用工作格局，有效解决党员学习与实践相脱节的问题。聚焦“我为群众办实事”实践活动，鼓励党员发挥示范带头作用，通过开展党员志愿服务、设置党员先锋岗，组织广大党员“亮身份、认岗位、晒服务”，深入基层一线积极参与乡村振兴、基层治理、人居环境整治等实践活动，有效激发党员主观能动性，确保党员学践结合、服务“不缺位”。（转自宣城先锋）