近年来，广德市坚持大抓基层鲜明导向，深入实施“头雁领航”“充电蓄能”“异乡红船”“堡垒聚力”四项行动，以提升组织力为重点，不断夯实基层工作基础，为全面推动党员教育提供坚强保障。
聚焦“头雁领航”行动，培养青年党员“先锋队”。进一步拓宽青年党员视野，整合资源，健全机制，加大青年党员培养力度，全方位提高青年干部的素质和能力，以“育用结合”为原则，强调“领雁”作用，要求各乡镇、街道每月确定2名分管领导围绕贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神，结合分管领域重点工作、个人经验、具体事例等进行专题党课宣讲，引导青年干部提高理论素养，坚定理想信念。定期举办“青年干部上讲台”活动，为青年干部搭建交流学习的平台，精心挑选多样化主题，激发“头脑风暴”，培养“学得进去，讲得出来”的青年党员。启用结对帮带“永动机”，实行支部班子成员与青年干部结对帮带机制，通过谈心谈话、点评文章、关心生活等方式掌握他们的思想和学习动态，针对其特点进行弱项指导和锻炼，鼓励青年党员争先创优。
聚焦“充电蓄能”行动，锻造党员干部“主力军”。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，组织党员通过“学习强国”“安徽先锋”“桐汭红”等载体学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神。坚持“第一议题”制度，采取支部会议专题学、党小组会议研讨学、部门会议结合学的“三学模式”，不断强化政治理论学习。在规范开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”等党组织生活的基础上，优化组织形式，将“三会一课”与“党课开讲啦”“送学上门”等活动相结合，邀请老党员讲“树荫下的党课”鼓励普通党员讲“微党课”，提高各领域党员组织生活参与度。开设“田间课堂”“流动课堂”，精准助力农村、非公等不同领域、不同行业党员群众“充电蓄能”。
聚焦“异乡红船”行动，畅通流动党员“主动脉”。通过电话问询，上门走访，亲友联络等方式对流动党员开展地毯式摸排，建立“异乡红船”党支部，实现“组织找党员、党员找组织、党员找党员”，详细掌握流动党员流出时间、流出地点、从业状况、联系方式、流出党组织等情况，对流动党员情况做到“知去向、知现状”。建立“1+X”流动党员包保制度，一名支部班子成员结对帮扶多名流动党员，督促外出流动党员定期通过电话、QQ、微信等线上联系方式，向党组织汇报思想、学习、工作情况，确保党组织能够及时掌握流动党员的思想动态和工作状态。发挥“异乡红船”党支部中心点作用，借助新时代信息化手段，运用“网络牵线”，扎实做好流动党员教育、管理、服务工作，让流动党员“离乡不离党、高飞不断线”。
聚焦“堡垒聚力”行动，筑牢党员教育“主阵地”。阵地优，党员聚。依托党群服务中心，不断完善乡村两级X个党员教育场所建设,创新实施现场教学、情景教学等类型的“开放式组织生活”。统筹全域资源，在全市范围内打造围绕“一村一品”美丽乡村点位、社区示范点，在全市范围内打造廉政教育基地、广德彭村乡村干部实训基地、党建+乡村振兴示范带、城市红色驿站、幸福365服务站等X个现场教学点、X个实训基地。组织党员干部深入一线参观体验，学习经验做法、开展现场调研，强化党性教育。加强全市X个远教站点的规范建设管理，按照“需要什么、学习什么”的原则，组织党员集中观看专家理论讲座、技术培训、党员教育电视片等优质远教课程，切实发挥站点“微阵地”作用。（转自宣城先锋）
