近年来，广德市积极适应基层党员管理工作的新形势新任务新要求，紧密结合中心工作，探索“123”工作法，立体推进党员管理工作。
坚持“一条主线”，提升基层党员“政治力”。坚持党建引领一条主线，把强化党员干部理论武装和理想信念教育，作为从严管党治党的重中之重，教育引导党员干部坚定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不断凝聚干事创业的思想动力。充分发挥基层党委“领头羊”作用，辐射带动党组织高质量高效率推进党员教育管理工作，教育引导党员遵党章、守党规、强党性、严党纪。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展党员教育培训的首要政治任务，作为党委、党组、党支部会议的第一议题，作为举办各类党员培训班的首课、主课、必修课。依托“三会一课”、主题党日活动等载体，采取集中学、分组学、自主学等方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容，在全体党员中掀起理论学习热潮。广泛开展理论学习宣讲、微党课宣讲，邀请市理论骨干组成理论宣讲团，赴市直机关单位、乡镇（街道）广泛开展党的创新理论宣讲，帮助党员学深悟透，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
紧扣“双管齐下”，锚定党员管理“两手抓”。充分发挥党员先锋作用，分类施策，实行目标式、发扬式管理，推动党员管理规范化、精准化。“目标式”管理，推动在职党员在岗有为。针对机关、企业、学校等不同领域、不同群体党员特点，开设精准化差异化培训课程，提升在职党员把握新发展阶段、贯彻新发展理念、推动高质量发展的本领。全面推行党员先锋岗、党员示范岗、党员志愿者服务、党员承诺践诺等，引导广大党员履职尽责。依托“为民办实事”活动，持续推动在职党员进社区，主动亮身份、作表率。结合“皖美红色物业”建设，推选在职党员担任小区业委会成员，激发小区党建活力，确保社区治理取得实效。“发扬式”管理，助力离退党员发挥余热。针对部分年龄较大、行动不便的老党员，通过心理关怀、保障落实、典型选树等方式，用心用情做好各项服务保障工作，不断增强老党员荣誉感、归属感。针对身体健康、居住地稳定的离退休干部党员，积极发挥老党员经验足、威信高、号召力强等优势，深入村头巷尾听民声、解民忧，收集形成群众急难愁盼问题清单，用心用情解决群众诉求。通过发放“光荣在党50年”纪念章，鼓舞离退休老党员用自己的实际行动践行初心使命。
聚焦“三类课堂”，扩展教育培训“新阵地”。将党员教育培训作为重要政治任务，创新机制、搭建平台、丰富内容，以“三类课堂”为抓手，推动党员教育出新出彩。“实践课堂”沉浸学，精选12个特色村（社区）作为“红色旅游”研学点位，开展跨区域交流。注重将瓜菜种植、农机使用、温棚铺设等实用技术作为培训重点，因地制宜建设海棠小镇、箐箐庄园、彭村新天地等学用示范基地。“庭院课堂”一线学，把田间地头作为课堂，使培训方式更加切合农业农村发展实际、培训内容更加贴近农民所盼所需，结合网格党小组作用发挥和农村党员设岗定责工作，持续健全完善“庭院”教育模式，通过设置农村无职党员具体职务，指导网格党小组以“庭院”模式，灵活开展理论学习、传递支部“声音”。“指尖课堂”云端学，主动适应新时代党员教育新形势、新要求，依托网络实现“云端”共享共学的开放式教学，将远程教育平台与微信学习相互链接嵌入，实现精品电教远教内容即时投放、随时可学，让党员教育走向“屏幕”、走向“指尖”。拓宽平台，突出传播宣传广度，依托“广德先锋”微信公众号，“桐汭红·党建云”智慧党建云平台等打造线上交流学习平台，发布优秀党员教育电视片，供大家学习交流，增强学习吸引力，促进党员教育走深走实。（转自宣城先锋）
