近年来，广德市坚持把党员教育融入日常、抓在经常，不断丰富教学内容，拓宽教育载体，切实提高党员教育质效，激发党员担当作为、干事创业热情。
用智勤学新思想，提升理论学习“深度”。坚持把红色资源作为提高党员综合素质的“鲜活教材”，用红色思想充盈党员头脑。通过专题研讨、学习讨论等形式结合工作及地方实际深入学习习近平总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章。以“三会一课”、主题党日为载体，邀请“光荣在党50年”老党员为青年党员上专题党课，用红色情怀浸润党员心田，引导党员坚定不移听党话、感党恩、跟党走。充分发挥远教平台宣传、教育、服务作用，持续开展“红色影视播放季”活动，以视频党课的形式组织党员集体观看《建党大业》《地道战》等红色影片，为党员提供丰富“精神食粮”。积极探索“远教＋基地”“远教＋广场”等学习模式，逐步建立健全技能学用模式，组建“党员讲解先锋队”，传授电商知识、线上运营技巧、种植养殖技术，提升乡土人才产业发展能力。
用力开展培训教育，提升党员素养“厚度”。坚持按需培训，从“大水漫灌”走向“精准滴灌”，根据不同层次、不同类别党员特点，分类拟定培训“清单”，让基层党组织和党员可以按需“点单”，切实增强培训效果。把培训摆在党员教育管理突出位置，每年年初将党员培训纳入全市年度党建重点工作，组织全市党员利用“三会一课”“主题党日”等形式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。依托党校培训主阵地，建立以党校专职教师、党政领导干部、优秀企业家、高层次人才为对象的专兼职师资库，打造一批高素质、专业化教师队伍。注重把党员干部放在乡村振兴、重点工程、信访维稳等一线磨砺，邀请土专家、田秀才、水产养殖及种植业专业技术人员，对党员干部进行农业发展技术培训，及时解决技术难题，提升针对性和有效性。
用心组织志愿服务，提升实践教育“力度”。将“学所思”践于“有所为”，引导党员干部在实干中锤炼党性，促进学习成果转化。搭建为民服务载体，全面开展在职党员“双报到”活动，组织党员干部完成依托微信群等平台分类策划发布的小微服务、主题活动、共建项目，党员干部实行线上认领、线下办理，激发党员使命感、责任感。推进“党建+微网格”体系建设，将党员教育融入“我为群众办实事”、“党员固定活动日”、“暖民心行动”等实践活动全过程，以“党建＋志愿服务”模式开展乡村振兴、驻村夜访、人居环境、安全教育等各项工作，将学习成效转化成为民服务实效。将党员教育向基层治理延伸，针对小区治理难题和居民群众关心的热点难点问题，开展党员先锋行动，收集意见建议和“微心愿”，及时回应群众诉求，切实发挥党员先锋模范作用，构建共治共享基层治理新格局。
用情开展困难摸排，提升为民服务“精度”。以群众呼声为第一信号，扎实开展“我为群众办实事”活动。建立“镇党委-（村）社区组织-党小组-党员”常态走访联络机制，设立党员示范岗、划定党员责任区，组织党员有计划、有目标、分批次地下沉走访，全面收集群众反映的热点、难点、焦点问题，多层次、多方位、多渠道地研究解决途径，做到以白话促交心、以诚意听民情、以真心问愁盼，将走访成果转化为实实在在的工作成效，做到“事事有回应、件件有回音”。将走访摸排与文明创建、巩固拓展脱贫攻坚、第五次经济普查等工作做好紧密结合，真正做到“走访不间断、摸排无死角”,创新优化“党委政府主导+社区人员跟进+群防群治力量配合+矛盾双方参与”的四级矛盾调处化解机制，引导市直部门、法律顾问、心理专家等资源下沉一线，对各类矛盾纠纷坚持快调快处，及时消除纠纷隐患，真正做到“大小事不出村、隐患矛盾不扩散”。（转自宣城先锋）